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4 Wege der perfekten Re-Integration

Climber

Der Senkrecht-Start in die Arbeitswelt beginnt schon morgen!

Ready für das Comeback

Nach dem Pre-Check sofort in der neuen Stelle durchstarten.

Der Klient hat bereits eigenständ#climberig eine Anstellung gefunden oder erhält diese umgehend über unsere Netzwerkpartner.

Der Klient wird während der Probezeit aktiv begleitet.

Atelier

Die besten Voraussetzungen sich professionell und erfolgreich im Markt zu bewerben und behaupten!

Personal Branding und aktive Bewerbung

Nach dem Pre-Check wird sein Comeback gekonnt vorbereitet und umgesetzt. Um seine Positionierung und Wirkung im 1. Arbeitsmarkt sicherzustellen, wird der Klient mit den besten Tools ausgerüstet und trainiert.

BtP

Back to Performance: das holistische Comeback Erfolgsprogramm seit 2019!

Das Re-Integrationsprogramm der Extra-Klasse!

Eine Comeback Chance für alle Klienten die bereit sind, den Weg zurück in die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Loslassen von Glaubenssätzen, alten Muster und Erfahrungen.

Neue Energie tanken, Tagesstruktur aufbauen, usw.

Kurse

Transformation durch Wissen.

Das Interview ABC für Bewerber
Das Verkaufs-ABC

Das Führungs-ABC

Bessere Chancen für ein nachhaltiges Comeback

Gleich ob beim Job Interview oder danach im Job. Menschen verstehen ist der zentrale Punkt bei vielen Berufen. Wir machen Menschen Fit, andere Menschen zu begeistern. Der beste Schritt um positiv aufzufallen.

Den Weg zum Erfolg finden.

Durch die Zusammenarbeit mit Behörden, Agenturen, Unternehmungen und Geschäftsleuten sind wir bestens vernetzt. Wir kommunizieren transparent und persönlich. Unsere Preisstruktur ist fair, einfach und klar. Unsere Methoden sind vielfältig, wissenschaftlich fundiert und zum Teil sogar einmalig.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jeder ist einzigartig, daher gibt es keine Standardlösung. Mit Einfühlungsvermögen und breitem Fachwissen begegnen wir jedem dort, wo er sich auf seinem Lebensweg befindet. Aus Pädagogik und Privatwirtschaft kommend, bündeln wir unsere Kräfte, um neue Perspektiven zu schaffen.

Belinda Habegger

Der Verlust des Jobs, eine schwere Krankheit, eine schwierige Teenagerzeit oder ein Schicksalsschlag – es gibt viele Gründe, warum Menschen den Halt verlieren. In solchen Momenten braucht es keine Pauschallösungen, sondern individuelle Unterstützung. Genau da setzen wir an: Wir holen den Klienten empathisch und wertfrei dort ab, wo er gerade steht, und befähigen ihn, wieder aufrecht durchs Leben zu gehen. Flexibel, lösungsorientiert und individuell, bis er erfolgreich in die Arbeitswelt und sein Leben zurückfindet.

Belinda Habegger

Als ehemalige Gemeinderätin kenne ich die Chancen und Risiken der Re-Integration aus eigener Erfahrung.

Unser Job fängt dort an wo andere aufgeben. Gemeinsam mit meinem Team unterstütze ich Menschen in schwierigen Lebensphasen bei der Re-Integration. Unser Programm Habegger Jobs wurde speziell für soziale Dienste entwickelt und unterscheidet sich grundlegend von den Methoden unserer Mitbewerber.

Stefano Habegger

Jeder Rucksack ist anders gefüllt. So individuell, wie jede Geschichte ist, so individuell soll auch auf sie eingegangen werden. Emphatisch, diskret und auf Augenhöhe holen unsere Coaches den Klienten ab.

Stefano Habegger

Schritt für Schritt werden – völlig wertfrei – Lebensgeschichten, Blockaden, Stress und Verhaltensmuster erkannt und gelöst. Unser bewährtes 4-Phasenprogramm „Back to Performance“ seit 2019 wird durch fundierte, maßgeschneiderte Lösungen und Methoden ergänzt. Diese setzen unsere Experten auch in Teilprogrammen gezielt dort ein, wo Unterstützung gebraucht wird – für Jugendliche, junge Erwachsene und „Ü-50“.

Juliane Syndikus

Unsere Bewerbungsateliers und Trainings finden wöchentlich statt. Darin lernen ihre Klienten sich in der Bewerbungsphase angemessen auszudrücken und die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten korrekt darzustellen, um damit ihren ersten Eindruck positiv zu beeinflussen.

Juliane Syndikus

Meine Erfahrung in den Bereichen HR und Recruiting lassen mich Ihren Klienten aufzeigen, was die Ansprechpartner in den Unternehmen im Selektionsprozess sehen und hören wollen. Mit Bestimmtheit und Wohlwollen zeige ich den Teilnehmenden den Weg zum Erfolg. Gleichzeitig profitiert Ihr Klient von der Gruppendynamik und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.
Der Unterschied heisst, positiv auffallen!
Ich freue mich auf Ihre Klienten und deren Erfolg in dieser matchentscheidenden Phase.

Fakten statt Worte

Persönliche Beratung

Alles aus einer Hand

Der Mensch im Mittelpunkt

90% online verfügbar

Höchste Erfolgsquote

Monatliches Reporting

Preis-Transparenz

Inkl. Microsoft 365

„Back to Performance: die Schritte zum Erfolg“

Eignung abklären & Potenzial erkennen

Hat Ihr Klient den notwendigen Willen zur Veränderung und übernimmt er die notwendige Eigenverantwortung für die begleitete Rückkehr in den 1. Arbeitsmarkt?
Wir Checken es für Sie.
Professionell, mit den richtigen Instrumenten und Techniken.

Zielpublikum
Hat Ihr Klient den notwendigen Willen zur Veränderung und übernimmt er die notwendige Eigenverantwortung für die begleitete Rückkehr in den 1. Arbeitsmarkt?
Der Pre-Check ist für alle Klienten, bei denen Sie eine Chance sehen, dass sie mit dem entsprechenden Programm den Schritt zurück in den 1. Arbeitsmarkt schaffen könnten.
Der Pre-Check wird punktuell auf die unterschiedlichen Programme der Re-Integration angepasst.

Hintergrund
Diese Klienten sollen wieder ins Tun kommen. Aus diesem Grund prüfen wir über 360° alle notwendigen «Zutaten» zum Erfolg.

Umsetzung - Inhalte
Sie senden uns die Anmeldung mit den Kontaktdaten des Klienten, dazu ein aktuelles Bild, seine Unterlagen wie CV, handschriftlich unterzeichnetes Motivationsschreiben, Zeugnisse, Diplome und Kursbestätigungen.
Wir analysieren alle erhaltenen Dokumente rigoros mit MI (menschliche Intelligenz), der Erfahrung unseres Teams und laden den Klienten danach für den Pre-Check ein. Die TTI-Success Insights Analyse wird im Rahmen des Checks ausgefüllt und besprochen. Weitere, vertiefende Methoden und Instrumente die hinzu gebucht werden können, finden Sie hier.
Ein intensives Gespräch rundet den Check ab. Danach erstellen wir unsere Empfehlung und lassen Ihnen diese zukommen.

Mehrwert
Sie erhalten eine «second opinion» und eine Empfehlung, um Ihre Ressourcen bestmöglich einzusetzen. Die Agentur oder der Arbeitgeber erhält eine Empfehlung basierend auf den Resultaten des Pre-Checks. Der Klient ist darüber in voller Transparenz informiert.

Gemeinsam die Basis zum Erfolg schaffen

Langzeitarbeitslose mit vielen schwierigen und prägenden Lebensereignissen holen wir ganzheitlich und auf Augenhöhe ab. Diese erste Phase von “Back to Performance" involviert den Klienten aktiv und tatkräftig. Das Base Camp besteht aus Vergangenheits-Bewältigung und Ressourcen-Arbeit.

Ihr Klient will aus der aktuellen Situation aussteigen. Er braucht Hilfe seinen Rucksack neu zu packen und will sich die notwendige Kondition schaffen um den Weg zurück in die Arbeitswelt zu meistern.

Zielpublikum
Klienten, die einschneidende Erfahrungen haben, welche emotional noch verarbeitet werden müssen. Menschen, die länger aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind. Menschen mit limitierenden Glaubenssätzen und Gewohnheiten. Base Camp ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 1.

Hintergrund
Diese Klienten sollen wieder ins Tun kommen. Dazu soll ihr “Rucksack” nur Positives und Notwendiges beinhalten, um den Weg der Re- Integration leichter gehen zu können.

Umsetzung - Inhalte
Der Klient löst limitierende Glaubenssätze auf. Sein Selbstwert, sein Selbstvertrauen, seine Selbstkontrolle und seine Eigenmotivation werden wieder aufgebaut und aktiv gestärkt. Er erkennt wieder denn Sinn einer Tagesstruktur integriert diese aktiv in den Alltag. Seine psychische und physische Gesundheit sowie sein inneres Gleichgewicht werden wieder hergestellt.

Mehrwert
Unsere Psychologen, emTrace Emotions-Coachs und Energiecoachs gehen bestehenden disfunktionalen Emotionen und Traumata auf den Grund. Die Ressourcen werden aktiviert und gestärkt.

Mögliche Optionen
Als Ergänzung zum Base Camp besteht die Möglichkeit einer vorrangigen Abklärung durch unsere Psychologen. Inklusive einer Persönlichkeits- und Motivations-Analyse TTI Success Insights.

Mehr als CV und Motivationsschreiben

Unsere Klienten bewerben sich mit einer persönlichen Webseite, eigener Domäne, persönlicher E-Mailadresse, professionellen Fotos, Visitenkarten und einem optionalen Bewerbungsvideo.

Mehr als nur ein CV und ein Motivationsschreiben
Ihr Klient soll sich von den anderen Bewerbern abheben können. Wir setzen alles daran ihn in das Beste Licht zu stellen und zu trainieren um zu wirken.

Zielpublikum
Für alle Klienten, die dabei sind, wieder in den 1. Arbeitsmarkt einzusteigen. Besonders geeignet für Menschen, die über Empathie, Erscheinungsbild und Wirkung wirken möchten. Das Personal Branding ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 2.

Hintergrund
Der ganze “Personal Branding”-Prozess hilft dem Klienten seine “eigene Marke” aufzubauen. Seine Talente, Kompetenzen, Werte und Motive kommen so in den Vordergrund.

Umsetzung
Diverse Coaching's für Texte, Vocal-Coaching, Atem-Coaching sowie IT und Self-Marketing unterstützen den Klienten dabei. Dieser Prozess steigert zugleich den Selbstwert des Klienten.

Inhalte
Eine eigene Internetseite mit persönlicher Domäne, eine persönliche Mailadresse, ein oder auch mehrere eigene Bewerbungsvideos und die eigene Visitenkarten machen den Klienten einzigartig für persönliche Begegnungen mit potenziellen Arbeitgebern. Ausserdem wird seine Social Media Präsenz optimiert. Mit dem Klienten werden der ansprechende CV und das fesselnde Motivationsschreiben erarbeitet und online gestellt.

Mehrwert
Alles ist so aufgebaut, wie es der aktuelle Arbeitsmarkt verlangt. Dies garantieren unsere Experten aus den Fachgebieten Marketing, HR und Recruiting. Das Resultat ist ein absolut gewinnender Auftritt des Klienten.

Optionales Bewerbungsvideo:
Haltung und Motivation zeigen, sind 80% des Erfolgs.

Ein überzeugendes Video zeigt eindeutig mehr über die Person als ein CV aussagen kann! Besonders KMU's schätzen es, Kandidaten im Vorfeld kennen zu lernen. Quereinsteiger haben mehr Chancen.

zur Webseite

Wenn Qualität und Quantität der Bewerbungen stimmen.

Es ist Zeit, dass sich Ihr Klient mit dem Arbeitsmarkt beschäftigt und sich mit perfekten Unterlagen, der richtigen Anzahl Outputs und einem systematischen Follow-Up aktiv bewirbt. Mit uns macht Ihr Klient den Unterschied, dieser heisst: Im Markt positiv auffallen!

Zielpublikum
Klienten, welche motiviert und zielorientiert sind, es jedoch im Alleingang nicht schaffen. Wir bieten ab Anfang 2023 die praktische online Version. Ideal für Klienten, die gerne von Zuhause aus weiterkommen möchten und sich dadurch in der Familie flexibler organisieren können. Das Atelier ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 3.

Hintergrund
Diese Klienten brauchen professionelle Unterstützung, um die notwendige Qualität und Quantität im Bewerbungsprozess so rasch wie möglich erreichen zu können.

Umsetzung
Wöchentliches Bewerbungsatelier. Zwei Stunden betreut durch unsere Experten. Mit Bestimmtheit und Wohlwollen zeigen wir den Teilnehmenden den Weg zum Erfolg. Ihr Klient profitiert von der Gruppendynamik und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden. Dazu gibt es klare Ziele und Hausaufgaben. Das Atelier findet abwechslungsweise online und/oder in Präsenz statt.

Wichtig zu wissen
Die Teilnehmer verfügen über einen eigenen Computer oder grösseres Tablet, eine gute und stabile Internetverbindung und können es bedienen. Das Microsoft Office Paket mit Teams erhalten sie von uns: von Zuhause aus ist das Arbeiten effizient und einfach dank dem persönlichen Account bei MS-Office 365. Dieser steht dem Klienten überall zur Verfügung: Auf seinem PC/Mac, Tablet und Handy. Alle Dokumente des Klienten sind in der Cloud gespeichert und geschützt.

Inhalte
Level Check, Fotoshooting (Teil des Personal Branding), Erstellung aller Unterlagen, Social Media Profil, Online Training und Kleingruppentrainings zu Themen wie Telefon-Knigge, Interview Training, Story Telling oder Optimierung der Wirkung.
Ihr Klient profitiert auch von unserem nationalen Netzwerk von potenziellen Arbeitgebern, Recruitern und Vermittlern.

Mögliche Optionen
Bei speziellen Berufen, Kompetenz- oder Motivationsdefiziten, kann auf andere Programme zurückgegriffen werden.
Das komplette “Personal Branding” sowie das optionale Video können als perfekte Ergänzungen hinzu gebucht werden.
Wenn die Summe aller Ressourcen, Talente und Ideen der Teilnehmer jedem Einzelnen zugutekommt und den Erfolg der Gruppe dabei stärkt, haben wir unser Ziel erreicht denn so schafft Ihr Klient das «Come-Back» in den 1. Arbeitsmarkt.

Die Lösung für Ein- oder Auf-Steiger

Ihr Klient hat den Job, gleich ob direkt oder über unser Partner-Agenturen. Bieten Sie ihm Nachhaltigkeit mit dauerhaftem Erfolg. Statistisch gesehen, erleben wir viele Gründe, die in den ersten 3 Monaten zu einem Abbruch führen könnten, wenn nicht professionell aufgefangen. Darum begleiten wir Ihre Klienten vor, während oder bei Bedarf auch nach der Probezeit. Ganz persönlich und individuell.

Wenn Ihre Klienten ohne Re-Integrationsprogramm zurück ins Berufsleben finden, begleiten wir sie vor-, während oder situativ auch nach der Probezeit bis zur vollständigen Ablösung vom Sozialamt.
Wenn gewünscht, findet diese Begleitung auch direkt im Betrieb oder in Anlehnung an Vermittlungsagenturen statt, um Sondersituationen gemeinsam vorzubeugen oder zu meistern.

Zielpublikum
Klienten die Kompetenzen und Gesundheit haben und ohne ein Re-Integrationsprogramm zurück ins Berufsleben finden. Climber ist auch Teil unseres “Back to Performance Programm” und entspricht der Phase 4.

Hintergrund
Aus Erfahrung können wir sagen, dass trotz Perspektiven und Wille des Klienten, oft Altlasten, psychologischer Druck und eine fehlende Tagesstruktur das Job-Projekt zum scheitern bringen. Wir können dies in den meisten Fällen durch eine aktive Begleitung während der Probezeit vorbeugen.

Umsetzung
2-stündiges Kennenlernen, bei dem Ziele und Art der Unterstützung abgesprochen werden. Abholen der Stärken, Ressourcen und möglicher Stolpersteine. Anschliessend wöchentliche einstündige Coachings, die sowohl dem psychologischen Aufbau als auch zur Abarbeitung von konkreten, emotionsgeladenen Erfahrungen dienen.

Mögliche Optionen
Wenn gewünscht, findet diese Begleitung auch direkt im Betrieb oder in Anlehnung an die Vermittlungsagenturen statt, um Sondersituationen gemeinsam vorzubeugen oder zu meistern.

Das Erfolgsprogramm für Langzeitarbeitslose

Seit 2019 ist dieses Erfolgsprogramm Nummer 1 bei unseren Kunden.
Das aktivierende und vielseitige Re-Integrationsprogramm für Langzeitarbeitslose mit einem "schweren Rucksack". Der Erfolg hat drei Buchstaben: TUN. Wir bringen Ihre Klienten wieder ins handeln. Absolut nachhaltig.

 Das vollumfängliche Programm für Langzeitarbeitslose “Back to Performance” (BtP)
Seit 2019 ist dieses Erfolgsprogramm Nummer 1 bei unseren Kunden. Wir involvieren Ihre langzeitarbeitslosen Klienten aktiv und tatkräftig in den Re-Integrationsprozess mit dem kompletten *BtP” Programm. Dieses besteht aus allen zuvor beschriebenen Schritten, also:

0. Pre-Check
1. Abholen im Base Camp (Phase 1)
2. Befähigen mit dem Personal Branding (Phase 2)
3.Durchstarten im Bewerbungs-Atelier (Phase 3)
4. Ankommen in der Arbeitswelt mit Climber (Phase 4).

Zielpublikum
Klienten, welche einen “schweren Rucksack” mit sich bringen, den es zu leeren gilt.

Hintergrund
Diese Klienten benötigen ein vollumfängliches Aktivierungs- und Verarbeitungsprogramm. Zentrales Thema ist, den Glauben an sich und das Umfeld wieder herzustellen.

Umsetzung - Inhalte
Limitierende Glaubenssätze werden aufgelöst und durch Ressourcen-Arbeit mit innovativen Mitteln und Techniken, das Selbstvertrauen gestärkt. Danach ist es das Ziel, wieder Visionen zuzulassen und einen Action-Plan zu erstellen.

BtP Mehrwert
Von Start bis Ende wird Ihr Klient von mehreren Fachexperten begleitet.

Mögliche Optionen
Klienten mit einem schwierigen Lebenslauf, können mit dem Programm für Langzeitarbeitslose “BtP” aufgefangen werden da es in 5 unterschiedlichen Ausprägungen/Typologien verfügbar ist. Dies erlaubt eine 100% individuelle und tiefgründige Begleitung und kann mit dem Typ 5 auch als eine Vorstufe des Case Management betrachtet werden.

Grundlage
Unsere vorgängige Abklärung stellt die Eignung für das Programm sicher (PRE-CHECK).

Begleitung & Lehrstelle finden

Das Young Talents Vollprogramm
Jugendliche ohne Lehrstelle oder mit der Absicht, die Lehre abzubrechen. Eine Begleitung rund um die Lehre, ein Generations-konformes Programm! Wir stellen auch eine vollumfängliche Begleitung und Unterstützung sicher, wenn junge Menschen mit besonderem Bedarf, neue Wege finden möchten .

Eine Begleitung rund um die Lehre. Diese ist analog zum Programm “Back to Performance” aufgebaut. Die Form, Art und Sprache sind an das junge Zielpublikum bis 25 Jahre angepasst.

Zielpublikum
Jugendliche oder junge Erwachsene die eine neue Stelle suchen, ohne Lehrstelle oder mit der Absicht, die Lehre abzubrechen zu Ihnen kommen.

Hintergrund
Mit der Unterstützung unserer Coachs schaffen es die jungen Erwachsenen, ihren Traum zu leben. Sie entwickeln ihr Potential und folgen ihren Leidenschaften, was zur besten «Story» für das Projekt Lehrstelle oder Job wird. Unsere Profis stehen dabei zur Seite, auch bis über die LAP hinaus.

Umsetzung
Wir zeigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, wie sie zum Regisseur und Hauptdarsteller ihres Lebens werden, um schon bald (wieder) durchstarten zu können. In anderen Worten: Die Lücken füllen, welche die Schule und das soziale Umfeld hinterlassen haben. Der Hauptfokus liegt auf Selbstdisziplin, Mut zur Veränderung, Durchsetzungsvermögen, Motivation und Resilienz. Die Schlüsselkomponente dabei ist Selbstvertrauen.

Inhalte
Ein komplettes und der Zielgruppe angepasstes “Personal Branding”. Erstellen der Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsvideo, Webseite, Social Media, u.v.m.. gleichzeitiges Pflegen von Kontakten zu Berufsverbänden und innovativen Vermittlungs-Plattformen. Bei Bedarf: Einbinden von Familie und Schule.

Mehrwert
Die langjährige Erfahrung in der Begleitung Jugendlicher vor, während und nach der Berufsbildung.

Mögliche Optionen
Wir stellen auch eine vollumfängliche Begleitung und Unterstützung sicher, wenn junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen neue Wege finden möchten.

75%

Re-Integrationsquote der Langzeit-Klienten

85%

Re-Integrationsquote der Atelier-Klienten

95%

Re-Integrationsquote der Climber Klienten

97%

Nachhaltig im Job begeistert

80%

Ändern ihr Denken und Verhalten

Ihre Ansprechpartner

Belinda Habegger

Leitung Habegger Jobs
Ausbilderin mit eidg. FA
holistisches Coaching
Familienbegleiterin
Voller Begeisterung und Expertise für dein Wohlbefinden. Mit Leidenschaft, Dynamik und ausgewiesenem Fachwissen begleitet Belinda ihre Kund:innen auf neuen Wegen zu Vitalität, Lebensfreude und innerer Stärke. Sie kombiniert Natur-Coaching, energetische Techniken und ganzheitliche Methoden, um Gesundheit und Balance nachhaltig zu fördern. Gemeinsam mit ihr erreichst du das grosse Ziel: ein erfülltes und lebendiges Leben.
Sprache DE

Juliane Syndikus

Leiterin Atelier
Bewerbungsexpertin
Recruiterin
Mit positiver Ausstrahlung und hoher Begeisterungsfähigkeit setzt die emTrace® Mastercoach, Jobcoach, Betriebswirtin sowie Recruiting- und HR-Spezialistin ihr Wissen gekonnt und erfolgreich ein. Weiterbildungen in den Bereichen Mimikresonanz (Profiling), systemisches und integratives Emotions-Coaching ergänzen ihr Profil. Sie ist die Spezialistin für Team-Architektur und kompetenzrelevante Selektionsprozesse, Recruiting, Lohn-Verhandlungen, Karriere-Planung und Personal-Entwicklung.
Sprachen: DE-EN

Stefano Habegger

Leiter Partner-Netz
Digitale Bewerbungen
Foto & Videoproduktion
E-Learning
Mit Leidenschaft und praxisnaher Expertise unterstützt Stefano Habegger Menschen und Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Academy-Leiter, Trainingsdesigner, Kursleiter, Keynote-Speaker, Profiler und Motivations- & Performance- Coach bringt er umfassende Erfahrung in unterschiedlichsten Rollen und Positionen mit. Sein Gespür für Kompetenzen und seine Fähigkeit, diese gezielt zu entwickeln, machen ihn zu einem gefragten Experten für Mitarbeiterentwicklung und Performance-Steigerung.
Sprachen: DE-FR-IT-EN

Das Team von Habegger Jobs erleichtert mir die tägliche Arbeit, insbesondere bei schwierigen Fällen, die viele Altlasten haben!

Julia
Mitarbeiterin Soziale Dienste

Es war harte Arbeit und habe dabei Sachen über mich selbst erkannt die mir bis heute nicht bewusst waren. Diese helfen mir, mich auch künftig weiterzuentwickeln.

Sarah
seit 1 Jahr tätig als Sachbearbeiterin

Noch niemand hatte zuvor Führungsqualitäten in mir gesehen, heute führe ich ein achtköpfiges Team in einer Tankstelle.

Philipp
seit fast 2 Jahren Shop Leiter

Die ganzheitliche Betrachtung und Betreuung meiner Person ist einfach faszinierend. Durch das Health Programm konnte ich auch mein Leiden ablegen und bin jetzt Fit für meine neue Zukunft.

Erik
Klient

Ängste gehörten zu meinem Alltag, jetzt sehe ich eine Zukunft vor mir. Meine panischen Angstgefühle sind schon zu 70% weg! Ich möchte zurück in den Verkauf. Früher liebte ich meinen Job, dieses Gefühl möchte ich zurück!

Paula
Klientin nach 5 Monaten

Bei allen physischen und psychischen Angelegenheiten steht Frau Habegger immer an der Seite unserer Klienten und Klientinnen.

Claudio
Leiter Soziale Dienste der Gemeinde

Die hohe Reaktivität, die gute Vernetzung und die umgehende Lösungsfindung machen unsere Zusammenarbeit sehr wertvoll.

Anna
Sozialdienst Mitarbeiterin

Ich bin Cyber Addicted.Erst jetzt bekomme ich Schritt für Schritt neue Lebensimpulse. Diese zeigen mir, dass es da draussen auch spannende "echte" Games gibt, in denen ich 100% die Kontrolle habe. Game Over im Leben will ich nicht!

Chris
Junger Erwachsener

Als sehr detailorientierter Mensch schaffe ich es nicht selbst, meine Bewerbungsunterlagen meinen hohen Ansprüchen entsprechend zu erstellen. Im Coaching wurde mir dann gezeigt, wie es sein sollte. Mit Erfolg!

Hendrik
Klient, 49 Jahre alt

Ich bin alleinerziehend, habe 2 Kinder, eines mit ADHS.
Ich bin froh, dass mich meine Sozialdienst Ansprechperson nun von Habegger Jobs begleiten lässt.

Tara
Mutter

Wäre ich euch nur vorher in meinem Leben begegnet, da hätte ich so einiges anders gemacht!

Patrik
Junger Erwachsener

Ich konnte die Dienste von Habegger Jobs für meinen Sohn in Anspruch nehmen. Er ist seit mehr als 2 Jahren auf Stellensuche. Jetzt hat er Unterstützung und wieder Mut um weiterzumachen.

Hannes
Vater

Profitieren auch Sie von unserem Know How:

Coaching, Aus- & Weiterbildungen für Sie und Ihr Team

sein&wirken

WIRKst du schon oder funktionierst du noch?

Erlebe wie WIRKsam und zielführend du dich in deiner Individualität entfalten, stärken und/oder transformieren kannst. Ein Weg, die Balance im persönlichen WIRKfeld zu finden, wie in Beziehung, Familie und/oder Beruf.

Stopp Stress

Schmerzen, Stress und Ängste Ade!

Ganzheitlicher Coaching-Ansatz, gleich ob in der Natur oder in der Praxis. Schenke dir den Einklang von Körper, Geist und Seele und gehe wieder mit voller Energie, Elan, Freude und Erfolg durchs Leben.

Beziehungsmanager

Beziehungen sind die Währung des Jahrhunderts!

Starte jetzt und werde Beziehungsmanager. Transformiere dein Umfeld, werde darin effizienter, effektiver erfolgreicher und steigere dabei deine Lebensfreude. Diese geniale Lebensverändernde Weiterbildung ist von und mit Stefano Habegger.

Persönliche Terminanfrage

Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Bedürfnisse sprechen und dabei herausfinden,
wie wir Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen können.
Wir freuen uns, Sie persönlich oder digital zu treffen!