Wir versprechen Veränderung
im Leben Ihrer Klienten.
Wir halten unsere Versprechen.
Eine Lösung für jeden Fall
Unsere Kernkompetenz sind massgeschneiderte Interventionsprogramme für eine nachhaltige Re-Integration in den 1. Arbeitsmarkt.
Wir begleiten Menschen, die aus diversen physischen und psychologischen Gründen aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind. Mit geeigneten Massnahmen, kurz- oder langfristig, helfen wir ihnen den Weg aus der Sozialhilfe zurück in den Berufsalltag und die finanzielle Unabhängigkeit zu finden.
70% schaffen es innerhalb von 9 Monaten wieder in die Arbeitswelt einzusteigen.
Unsere Experten heissen nicht nur so, sie sind es auch.
Alle Fachexperten praktizieren mehrsprachig, verfügen über eine neurowissenschaftliche Ausbildung und sind zertifizierte Mimikresonanz Coachs und emTrace Emotionscoachs. Jeder von ihnen hat zusätzlich seine einzigartige Fachkompetenz aus den Bereichen Psychologie, Schmerztherapie, Hypnose, Naturheilkunde, Energiecoaching, Gesundheits- und Life Coaching, Eltern- und Jugendcoaching u.v.m.
Alle Programme auf einen Blick.
Individuelle Programme oder gezielte Interventionen nach Absprache.
Langzeitarbeitslose "Back to Performance"
Seit 2019 ist dieses Erfolgsprogramm Nummer 1 bei unseren Kunden
Der entscheidende Schritt ist der, von der Absicht ins Handeln!
Wir involvieren Ihre langzeitarbeitslosen Klienten aktiv und tatkräftig in den Re-Integrationsprozess.
Zielpublikum
Klienten, welche einen “schweren Rucksack” mit sich bringen, den es zu leeren gilt.
Hintergrund
Diese Klienten benötigen ein vollumfängliches Aktivierungs- und Verarbeitungsprogramm. Zentrales Thema ist, den Glauben an sich und das Umfeld wieder herzustellen.
Umsetzung – Inhalte
Limitierende Glaubenssätze werden aufgelöst und das Selbstvertrauen gestärkt. Innovative Mittel und Techniken stehen Ihrem Klienten zur Verfügung. Nach der ersten Phase ist es das Ziel, wieder Visionen zuzulassen und einen Action-Plan zu erstellen. Danach folgt der Klient den Programmschritten “Personal Branding”, “Bewerbungsatelier” und “Climber”.
Mehrwert
Von Start bis Ende wird Ihr Klient von mindestens drei Fachexperten begleitet.
Mögliche Optionen
Eine vorgängige Abklärung kann die Eignung sicherstellen. Klienten mit einem schwierigen Lebenslauf, können mit dem Programm für Langzeitarbeitslose (B.1-5) aufgefangen werden. Dies erlaubt die 100% individuelle und tiefgründige Begleitung (kann als eine Vorstufe des Case Management betrachtet werden).
Entdecken Sie hier die vier Phasen und wie Ihre Klienten begleitet werden.
Phase 1 | abholen
Phase 2 | befähigen
Phase 3 | durchstarten
Phase 4 | ankommen
Base Camp
Das Base Camp zum Erfolg
Hier widmen wir uns ganz der Phase 1, dem “Abholen”, aus dem Programm für Langzeitarbeitslose “Back to Performance. Wir involvieren Ihre Klienten aktiv und tatkräftig in den Re-Integrationsprozess.
Zielpublikum
Klienten, die einschneidende Erfahrungen haben, welche emotional noch verarbeitet werden müssen. Menschen, die länger aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind. Menschen mit limitierenden Glaubenssätzen und Gewohnheiten.
Hintergrund
Diese Klienten sollen wieder ins Tun kommen. Dazu soll ihr “Rucksack” nur Positives und Notwendiges beinhalten, um den Weg der Re- Integration leichter gehen zu können.
Umsetzung – Inhalte
Der Klient löst limitierende Glaubenssätze auf. Sein Selbstwert, sein Selbstvertrauen, seine Selbstkontrolle und seine Eigenmotivation werden wieder aufgebaut und aktiv gestärkt. Er erkennt wieder denn Sinn einer Tagesstruktur integriert diese aktiv in den Alltag. Seine psychische und physische Gesundheit sowie sein inneres Gleichgewicht werden wieder hergestellt.
Mehrwert
Unsere Psychologen, emTrace Emotionscoachs und Energiecoachs gehen bestehenden dysfunktionalen Emotionen und Traumata auf den Grund. Die Ressourcen werden aktiviert und gestärkt.
Mögliche Optionen
Als Ergänzung zum Base Camp besteht die Möglichkeit einer vorrangigen Abklärung durch unsere Psychologen. Inklusive einer Persönlichkeits- und Motivationsanalyse TTI Success Insights.
Personal Branding
Mehr als nur ein CV und ein Motivationsschreiben
Ihr Klient fällt positiv auf dem Markt auf und so steigern sich seine Chancen auf eine erfolgreiche Re-Integration deutlich.
Zielpublikum
Für alle Klienten, die dabei sind, wieder in den 1. Arbeitsmarkt einzusteigen. Besonders geeignet für Menschen, die über Empathie, Erscheinungsbild und Wirkung wirken möchten.
Hintergrund
Der ganze “Personal Branding”-Prozess hilft dem Klienten seine “eigene Marke” aufzubauen. Seine Talente, Kompetenzen, Werte und Motive kommen so in den Vordergrund.
Umsetzung
Diverse Coachings für Texte, Vocalcoaching, Atemcoaching sowie IT und Marketing unterstützen den Klienten dabei.
Inhalte
Eine eigene Internetseite mit persönlicher Domäne, eine persönliche Mailadresse, ein oder auch mehrere eigene Bewerbungsvideos und die eigene Visitenkarten machen den Klienten einzigartig für persönliche Begegnungen mit potenziellen Arbeitgebern. Ausserdem wird seine Social Media Präsenz optimiert. Mit dem Klienten werden der ansprechende CV und das fesselnde Motivationsschreiben erarbeitet und online gestellt.
Mehrwert
Alles ist so aufgebaut, wie es der aktuelle Arbeitsmarkt verlangt. Dies garantieren unsere Experten aus den Fachgebieten Marketing, HR, Recruiting und Headhunting. Das Resultat ist ein absolut gewinnender Auftritt des Klienten.
Bewerbungsatelier
Juliane Syndikus
Die Bewerbungsexpertin von Habegger Consulting AG
Begeisterung und Überzeugungskraft – mit dem Feuer in den Augen.
Für das Unternehmen und die Stelle die man haben möchte “brennen”. Zu den eigenen “Ecken und Kanten” stehen.
Wenn Qualität und Quantität der Bewerbungen stimmen
Bewerbungsphase und Atelier
Es ist Zeit, dass sich Ihr Klient mit dem Arbeitsmarkt beschäftigt und sich mit perfekten Unterlagen, der richtigen Anzahl Outputs und einem systematischen Follow-Up aktiv bewirbt. Mit uns macht Ihr Klient den Unterschied, dieser heisst: Im Markt positiv auffallen!
Zielpublikum
Klienten, welche motiviert und zielorientiert sind, es jedoch im Alleingang nicht schaffen.
Wir bieten 3 Ateliertypen: “Superior”, “Young Talents” und “Plus” (für Klienten mit Sprach- oder Informatik-Schwierigkeiten).
Hintergrund
Diese Klienten brauchen professionelle Unterstützung, um die notwendige Qualität und Quantität im Bewerbungsprozess erreichen zu können.
Umsetzung
Wöchentliches Bewerbungsatelier. Zwei Stunden betreut durch unsere Experten. Mit Bestimmtheit und Wohlwollen zeigen wir den Teilnehmenden den Weg zum Erfolg. Ihr Klient profitiert von der Gruppendynamik und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden.
Inhalte
Level Check, Einzelcoaching zur Einführung, Fotoshooting, Erstellung aller Unterlagen, Social Media Profil, Online Training sowie Kleingruppentrainings zu Themen wie Telefon-Knigge, Interview Training, Story Telling oder Optimierung der Wirkung.
Von Zuhause aus oder bei uns im Atelier ist das Arbeiten effizient und einfach dank dem persönlichen Account bei Office 365. Dieser steht dem Klienten überall zur Verfügung: Auf seinem PC/Mac, Tablet, Handy oder auf unseren Computern im Atelier. Alle Dokumente des Klienten sind in der Cloud gespeichert und geschützt. Ihr Klient profitiert auch von unserem nationalen Netzwerk von potenziellen Arbeitgebern, Recruitern und Vermittlern.
Mögliche Optionen
Das komplette “Personal Branding”-Programm als perfekte Ergänzung hinzubuchen.
Wenn die Summe aller Ressourcen, Talente und Ideen der Teilnehmer jedem Einzelnen zugutekommt und den Erfolg der Gruppe dabei stärkt, haben wir unser Ziel erreicht!
Betreuung
Gemeinschaft
Infrastruktur
Lernen
Climber: Die Lösung für Ein- oder Auf-Steiger
Wenn Ihre Klienten ohne Re-Integrationsprogramm zurück ins Berufsleben finden, begleiten wir sie vor und während der Probezeit
Professionelle Unterstützung während der Probezeit oder bis zur vollständigen Ablösung vom Sozialamt.
Zielpublikum
Klienten, welche die nötigen Kompetenzen und eine gute Gesundheit haben und ohne ein Re-Integrationsprogramm zurück ins Berufsleben finden.
Hintergrund
Unsere Erfahrung hat uns gezeigt, dass trotz vorhandenen Perspektiven und Wille des Klienten oft Altlasten, psychologischer Druck und eine fehlende Tagesstruktur das Job-Projekt zum Scheitern bringen. Wir können dies in den meisten Fällen durch eine aktive Begleitung während der Probezeit vorbeugen.
Umsetzung
2-stündiges Kennenlernen, bei dem Ziele und Art der Unterstützung abgesprochen werden. Abholen der Stärken, Ressourcen und möglicher Stolpersteine. Anschliessend wöchentliche 1-stündige Coaching’s, die sowohl dem psychologischen Aufbau als auch zur Abarbeitung von konkreten, emotionsgeladenen Erfahrungen dienen.
Mögliche Option
Wenn gewünscht, findet diese Begleitung auch direkt im Betrieb oder in Anlehnung an die Vermittlungsagenturen statt, um Sondersituationen gemeinsam vorzubeugen oder zu meistern.
Young Talents: Begleitung & Lehrstelle finden
C.1 – Das Young Talents Vollprogramm
Dieses ist analog zum Programm B.1 aufgebaut. Die Form, Art und Sprache sind an das junge Zielpublikum bis 25 Jahre angepasst.
C. 2 – Neue Arbeitsstelle, neue Lehrstelle oder Abbruch einer Lehrstelle
Zielpublikum
Jugendliche oder junge Erwachsene ohne Lehrstelle oder mit der Absicht, die Lehre abzubrechen.
Hintergrund
Mit der Unterstützung unserer Coachs schaffen es die jungen Erwachsenen, ihren Traum zu leben. Sie entwickeln ihr Potential und folgen ihren Leidenschaften, was zur besten «Story» für das Projekt Lehrstelle oder Job wird. Unsere Profis stehen dabei zur Seite, auch bis über die LAP hinaus.
Umsetzung
Eine Begleitung rund um die Lehre. Wir zeigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, wie sie zum Regisseur und Hauptdarsteller ihres Lebens werden, um schon bald (wieder) durchstarten zu können. In anderen Worten: Die Lücken füllen, welche die Schule und das soziale Umfeld hinterlassen haben. Der Hauptfokus liegt auf Selbstdisziplin, Mut zur Veränderung, Durchsetzungsvermögen, Motivation und Resilienz. Die Schlüsselkomponente dabei ist Selbstvertrauen.
Inhalte
Ein komplettes und der Zielgruppe angepasstes “Personal Branding”. Erstellen der Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsvideo, Webseite, Social Media, u.v.m.. gleichzeitiges Pflegen von Kontakten zu Berufsverbänden und innovativen Vermittlungs-Plattformen. Bei Bedarf: Einbinden von Familie und Schule.
Mehrwert
Die langjährige Erfahrung in der Begleitung Jugendlicher vor, während und nach der Berufsbildung.
Mögliche Optionen
Wir stellen auch eine vollumfängliche Begleitung und Unterstützung sicher, wenn junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen neue Wege finden möchten.
Klienten sagen über uns...
